หากคุณเคยพบว่าตัวเองมีส่วนร่วมในการสนทนาที่ชายคนหนึ่งอธิบายบางสิ่งบางอย่างกับคุณอย่างละเอียดว่าคุณน่าจะรู้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณอาจจะเพิ่งได้รับการฝึกฝนอย่างสันติ เป็นสถานการณ์ที่ยากลำบากในการนำทางโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพซึ่งคุณต้องเฝ้าดูลิ้นของคุณ อย่างไรก็ตามมีหลายวิธีในการตอบสนองต่อการทำงานที่ไม่ได้รับการตีพิมพ์ในที่ทำงานซึ่งจะไม่นำพาคุณไปอยู่ในน้ำร้อนและอาจช่วยได้ว่าคนเข้าใจผิดเข้าใจถึงความผิดพลาดของพวกเขา

จะเห็นได้ชัดว่าเจ้านายเป็นเจ้านาย - การสอนการชี้แนะ - การนำเสนอ ส่วนหลังเป็นผู้อุปการะและดูถูกแม้ว่าพวกเขาจะไม่ตระหนักว่าพวกเขาทำมัน บางทีนี่อาจเป็นหนึ่งในส่วนที่ยากลำบากที่สุดของการนี้: การปฏิสัมพันธ์แบบนี้ได้ถูกทำให้เป็นปกติแล้วซึ่งมักจะไม่ได้รับการจดจำยกเว้นบางทีอาจเป็นไปได้สำหรับคนที่ได้รับซึ่งอาจทำให้การสนทนาไม่ค่อยเกิดขึ้นเล็กนิดเดียว

ตัวอย่างเช่นฉันเคยมีเจ้านายชายอธิบายให้ฉันรู้ว่าจิตใจของผู้หญิงทำงานอย่างไร นั่นคือการทำนาย (นอกจากนี้ฉันไม่ได้ตระหนักถึงความคิดทั้งหมดของเราทำงานเหมือนกันใครรู้?!) อีกเจ้านายชายอธิบาย อย่างละเอียด ให้กับพนักงานชายวิธีที่เหมาะสมในการรับโทรศัพท์ - บางสิ่งบางอย่างเขาชี้แจงพนักงานคนนี้อาจไม่ได้ เชี่ยวชาญเพราะผู้หญิงดีขึ้นตามธรรมชาติ นี่คือการทำบุญด้วย และเพศ (และใช่ว่าทุกสิ่งทุกอย่างสามารถเกิดขึ้นกับทุกคนได้ตลอดเวลาและอยู่ในมือของคนอื่น)

ฉันเข้าใจว่าการตอบสนองต่อการทำบุญในที่ทำงานอาจเป็นเรื่องยากเพราะผู้หญิงเราถูกปกครองด้วยอารมณ์ของเราโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราอยู่ในช่วงเวลาของเรา (สวัสดี, การเสียดสี); แต่ถ้าคุณกำลังมองหาวิธีที่จะเอาชนะสถานการณ์ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำเล็กน้อย

1 แน่ใจว่าคุณยังพูดคุยอยู่ครึ่งหนึ่ง

เมื่อมีคนอยู่ในวัยทำงานพวกเขากำลังพูด กับ คุณไม่ใช่ กับ คุณ เป็นคำพูดไม่ใช่บทสนทนา คุณสามารถย้อนกลับหรือพยายามอย่างน้อยที่สุดโดยการมีส่วนร่วมในการสนทนาในส่วนที่เท่ากันในทางตรงข้ามกับการตอบสนองทุกอย่างที่เขาพูด

ตัวอย่างเช่นในเรื่องก่อน ๆ เกี่ยวกับเจ้านายที่เคยพยายามอธิบายให้ฉันฟังว่าความคิดของตัวเองทำงานได้อย่างไรฉันสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างสุภาพและชี้แจงว่าแม้ว่าจะมีอารมณ์ (เช่นทุกคนทำ) แต่ก็ไม่ขัดขวาง ความสามารถในการเป็นคนทำงานที่ดี ในความเป็นจริงพวกเขาเพิ่มมัน และในบันทึกนี้ ...

2 อย่าปล่อยให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง Go Unacknowledged

คุณจะแก้ไขใครบางคนหากพวกเขาเรียกคุณด้วยชื่อที่ไม่ถูกต้องหรือไม่? ฉันอยากจะคิดอย่างนั้น เหตุใดจึงมีความแตกต่างกันอย่างเห็นได้ชัดในการจัดทำ mansplainer อย่างสุภาพซึ่งการจัดทำเอกสาร (นั่นคือคำพูดใช่มั้ย?) มีความไม่ถูกต้องไม่กี่ประการ อาจเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณชี้ให้เห็นถึงความผิดพลาดในการทำงานของคุณแม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่คุณถือครองและทำงานเท่านั้น ไม่มีมนุษย์คนใดถูกวางบนโลกนี้เพื่อยอมรับและยอมรับทุกสิ่งทุกอย่างที่ทุกคนกล่าว การแก้ไขข้อมูลเท็จไม่ได้เป็นเรื่องจำเป็นเกี่ยวกับสตรี แต่เป็นความแตกต่างระหว่างความจริงและเท็จ

3 สอบถามหลักฐาน

เมื่อพูดถึงคนที่มีความสามารถในการบอกคุณว่าจะทำอย่างไรให้ถามพวกเขาเกี่ยวกับประสบการณ์ในตำแหน่งของคุณ หากพวกเขาตะลึงและไม่มีการตอบสนองใด ๆ คุณก็แค่ชี้ไปที่คำพังเพยในคำพูดเล็ก ๆ ใช่เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องเคารพทุกคนไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าของคุณไม่ว่าจะอยู่ในระดับเดียวกับคุณหรือไม่ว่าคุณจะมีความสามารถในการสั่งการมากขึ้นก็ตาม แต่คุณได้รับค่าแรงในการทำงานของคุณเพราะคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมกับมันในขณะที่คนอื่นไม่ได้ เป็น mansplainer หรือไม่? อาจจะ. อาจจะไม่. ค้นพบ

4 ที่อยู่ The Mansplaining

ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้การทำบุญมักไม่ได้รับการสังเกตเพราะเราเคยชินกับมัน นี้ไม่ได้แสดงให้เห็นถึงการกระทำ; แต่สิ่งสำคัญคือต้องยอมรับว่าผู้ชายอาจไม่ทราบว่าเขากำลังทำเช่นนั้น (ขั้นตอนแรกในการตื่นคือ ... ตื่น) ถ้าเป็นเช่นนั้นเขาจะแก้ปัญหาได้อย่างไร? โดยชี้ไปที่พวกเขา แม้แต่หัวหน้าของคุณไม่มีสิทธิ์ที่จะปฏิบัติต่อคุณได้ไม่ดี หากเป็นเช่นนั้นคุณสามารถลองเรียกใช้งานได้ มีคนต้องการวางเท้าลงและมีคนไปด้วย

5 เปิดโต๊ะ

ถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณเพิ่งเสร็จสิ้นการ (ไม่ยุติธรรม) บรรยายคุณเกี่ยวกับวิธีการทำงานของคุณทำไมไม่ลองย้อนกลับ? เริ่มต้นให้คำแนะนำที่ไม่พึงประสงค์และดูว่าจะดำเนินการอย่างไร สร้างบทสนทนารอบ ๆ ตัว ถามพวกเขาว่าพวกเขารู้สึกอย่างไรที่ได้รับคำบอกว่าจะทำอย่างไรโดยคนที่ไม่มีธุรกิจนำเสนอสองเซนต์ บางครั้งก็ใช้เวลาเพียงเล็กน้อยบทบาทการกลับรายการเพื่อหลั่งอะไรบางอย่าง

6 เพิกเฉยต่อมันสมบูรณ์

แน่นอนละเลยเจ้านายของคุณอาจไม่ได้อยู่ในความสนใจที่ดีที่สุดของคุณ; แต่เป็นเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่ได้รับค่าตอบแทนในการตอบ? นี่เป็นอีกเรื่องหนึ่ง คุณไม่จำเป็นต้องทำตามคำสั่งของผู้ร่วมงานดังนั้นอย่าลังเลที่จะปล่อยให้พวกเขาไปในหูข้างเดียวและอีกข้างหนึ่ง "ขอบคุณสำหรับการป้อนข้อมูลของคุณ" - ไม่มีอะไรเพิ่มเติมไม่มีอะไรน้อย - สามารถเป็นคำที่มีประสิทธิภาพแน่นอน

อย่าขี้เกียจจากการป้องกันตัวเอง

คุณสามารถป้องกันตัวเองโดยไม่ต้องเจอเป็นที่ประสาทประเภทหมดหวังของการป้องกันเราทุกคนจึงกลัว เป็นคนดีที่จะยืนขึ้นสำหรับตัวคุณเองและงานของคุณ ผู้เรียบเรียงจะชี้ให้เห็นอย่างรวดเร็วว่าคุณจะทำได้ดีหรือแตกต่างกันอย่างไร อย่ากลัวที่จะอธิบายเหตุผลที่คุณตัดสินใจได้ ทางเลือกของคุณได้รับการศึกษาและมีข้อมูลดีๆและคุณไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับทุกสิ่งทุกอย่างที่เขาพูด